可持续企业的根基
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案例:跨国公司总裁义务做交警
发布于05月12日
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第 1 节:
可持续企业的根基
第 2 节:
企业存在第一根基带来的改变
第 3 节:
为赚钱做企业是最差的使命与愿景
第 4 节:
做企业就要建立一个健康的社区
第 5 节:
面对日本排放核废水基督徒可以做什么?
第 6 节:
如何建立优秀的企业文化?
第 7 节:
如何将公司打造成健康社区
第 8 节:
问答:如何建立优秀的企业文化
第 9 节:
问答:如何快速打造一流品牌
第 10 节:
问答:如何重建与质疑客户的信任
第 11 节:
案例:活出信仰就是最大的竞争力
第 12 节:
案例:福来鸡建立企业根基轻松应对同性恋者挑战
第 13 节:
案例:西南航空因着仁爱等候客户
第 14 节:
案例:诚信乃商业中最具价值元素
第 15 节:
案例:艾伦巴恩哈特奉献公司股权
第 16 节:
案例:菲律宾基督徒企业家政企互动
第 17 节:
福来鸡有呼召员工带来的竞争力
第 18 节:
活出信仰就是最大的竞争力_二
第 19 节:
健康社区-土耳其Canel公司
第 20 节:
案例:跨国公司总裁义务做交警
第 21 节:
案例:良好的客户体验是最佳营销方式