领导者的优先管理
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案例:过平衡人生有助于对抗风险
发布于08月12日
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第 1 节:
领导者的自我管理
第 2 节:
领袖如何有效组织会议
第 3 节:
领袖建立积极态度的五个建议
第 4 节:
个人:信心帮助我们看到未来充满动力
第 5 节:
从七个方面均衡投资人生
第 6 节:
个人:未经审查的生命不值得活
第 7 节:
个人:掌握生命的季节
第 8 节:
个人:现代人时间不够用的两大原因
第 9 节:
个人:我们既要能给予又要能接受
第 10 节:
个人:更聪明而非更努力地工作
第 11 节:
个人:构筑领导力的格子架
第 12 节:
个人:活不出价值观就伤害了自己
第 13 节:
个人:每天聚焦不紧急重要的事
第 14 节:
个人:领袖当给自己充分的休息时间
第 15 节:
个人:坚持拒绝别人诸般的要求
第 16 节:
问答:从小缺乏父母鼓励的领袖当如何自我激励
第 17 节:
问答:为什么连土地都要安息
第 18 节:
案例:不被工具奴役的阿米什人
第 19 节:
案例:过平衡人生有助于对抗风险
第 20 节:
问答:如何发掘自身的优势
第 21 节:
案例:领导者要先激励自己才能激励他人
第 22 节:
案例:安息是需要更是习惯
第 23 节:
案例:经营美好家庭的成功经验
第 24 节:
案例:经营平衡人生的技巧_
第 25 节:
案例:聚焦员工工作成果而非工作时间
第 26 节:
案例:决策时感觉重要但不能单靠感觉
第 27 节:
案例:掌握季节从容大器晚成